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為持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實做好學院“十四五”規劃實施工作，按照“達標、規范、提質”的工作要求，10月份以來,學院院長丁煦生、黨委書記葉振楠率學院領導班子成員及相關部門負責人深入17個二級院系部及教輔單位開展調研指導工作，目前已全部完成。

10月5日，深入城市建設學院調研指導工作

10月10日，深入管理學院調研指導工作

10月14日，深入信息工程學院調研指導工作

10月19日，深入外國語學院調研指導工作

10月21日，深入基礎部調研指導工作

10月28日，深入實驗室管理中心調研指導工作

11月2日，深入藝術學院調研指導工作

11月4日，深入體育部調研指導工作

11月8日，深入智能制造學院調研指導工作

11月10日，深入材料科學與工程學院調研指導工作

11月17日，深入大健康學院調研指導工作

11月18日，深入法律系調研指導工作

11月23日，深入思政部、公共教學部調研指導工作

11月25日，深入經濟學院調研指導工作

12月1日，深入圖書館調研指導工作

12月6日，深入勞動學院調研指導工作

調研中，領導班子認真聽取各單位負責人的工作匯報，并與一線教師深入座談交流。各單位緊密圍繞學院中心工作，結合本單位實際，對學院教育教學事業發展提出很多寶貴的意見和建議。此次調研，始終堅持問題導向，重點了解制約學院發展的難點痛點問題以及師生在工作學習生活中存在的困難。學院領導班子現場對教師代表提出的問題都逐一進行反饋。通過調研，累計梳理各類問題141條，對能馬上改進的問題即知即改、立行立改；對于相對復雜的事項，分析問題成因，形成調研反饋問題整改工作清單，明確責任部門、整改時限，督促相關職能部門研究制定具有針對性和操作性的辦法措施，切實推動各類問題解決到位。

調研過程中，黨委書記葉振楠強調，各二級單位要深入學習貫徹落實黨的二十大精神，統一思想，明確目標，增強做好教育工作的責任感和使命感，進一步抓實基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。學院黨委將堅持“把好方向、做好服務、凝聚團結、守住底線”的要求，強化黨建引領助推教育教學中心工作，常態化開展“我為師生辦實事”活動，努力解決好師生急難愁盼問題，不斷增強廣大師生的獲得感和幸福感。

院長丁煦生強調，學院正處于向內涵式高質量發展的關鍵時期，各二級單位要緊跟學院發展步伐，充分發揮自身優勢，切實抓好學風、教風、校風建設，不斷提高人才培養質量；要通過“傳幫帶”的方式幫助青年教師站穩講臺、站好講臺，不斷提升教學水平；全體教職工要以校興為榮，以校興為責，自覺把自身的發展與學院的發展緊密結合在一起，主動擔負起學院發展的責任。學院領導班子堅持開門辦公，歡迎師生為學院發展建言獻策，學院將努力解決好師生“小問題”，做好服務“大文章”。

通過開展此次調研, 學院緊密圍繞關心關愛教師出新招、出實招、出硬招，使全院教師能夠安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教，干事創業精氣神得到進一步提高。學院將此次調研工作為契機，持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，著力在推進教育教學改革、提高人才培養質量，強化青年教師培養、推進師資隊伍建設，提升信息化建設水平，加強實驗室建設，鼓勵科研創新，提升科學化管理水平和增強服務意識、引導師生參加各類學科競賽、提升教職工福利待遇等方面下功夫，團結帶領廣大師生凝心聚力、銳意進取，為建設工科特色鮮明的一流應用型大學努力奮斗。